Die Finanzbranche ist im Umbruch. Viele neue Herausforderungen kommen auf die Banken zu, sei es durch die neuen EU- und BaFin-Regelungen, Gesetzesänderungen, anhaltendes Negativ- und Niedrigzinsumfeld, Nachhaltigkeit in der Finanzbranche und damit einhergehenden Umstrukturierungen, Sparmaßnahmen und in letzter Konsequenz auch Entlassungen von MitarbeiterInnen.
All das führt auch zur Verunsicherung der MitarbeiterInnen und vor allem der Führungskräfte in Banken.
Sie sind im Zwiespalt zwischen Ihren eigenen Interessen als MitarbeiterIn und der Angst als Führungskraft in einer Bank: Muss ich morgen einem oder mehrerer meiner MitarbeiterInnensagen, dass er/sie gehen muss/müssen?
Sagt mir meine (übergeordnete) Führungskraft morgen, dass ich nicht mehr gebraucht werde und mich nach einer neuen Perspektive umschauen soll?
Welche Chancen ergeben sich vielleicht auch für mich daraus?
Viele Fragen gehen einem als MitarbeiterIn und/oder Führungskraft dann durch den Kopf.
Angefangen von:
Wenn Ihnen eine oder mehrere Fragen davon gerade durch den Kopf gehen, Sie sich in der einen oder anderen Fragestellung wiederfinden und Antworten finden wollen, dann sind Sie hier auf dem richtigen Weg.
Ich unterstütze Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und Visionen… und damit auch bei der Beantwortung Ihrer Fragen, die Sie gerade bewegen.
Als Personal-Coach begleite ich Sie dabei, Ihre persönlichen Fähigkeiten (Ressourcen) zu erkennen, zu aktivieren und damit zu IHRER passenden Lösung zu kommen.
Ich arbeite werte- und lösungsorientiert mit verschiedenen Methoden, dabei stehen immer IHRE Fragestellungen im Mittelpunkt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und Visionen zu formulieren, so dass Sie beides immer vor Augen haben. Danach unterstütze ich Sie bei der Umsetzung